Dans cette dix-huitième newsletter, vous trouverez :
🇫🇷 Les aventures de Sylvain Tillon à Lyon
👾 L'activité pédagogique du mois
📰 Les articles du magazine Sydologie.com
🪳 Le neuromythe du mois (en partenariat avec C'est vrai ça ?)
🛠 L'outil du mois
🧑🏫 Réalisations Sydo
🎓 L'actu du Bahut
C'est parti !
🇫🇷 Les aventures de Sylvain Tillon à Lyon
IA par ci, IA par là.
C’est bien beau tout ça.
L’IA arrive à toute vitesse dans l’univers du Digital Learning, mais on se pose assez peu la question de la propriété des contenus (voire de leur éthique).
Quels sont les droits d’auteur derrière ces superbes quiz, images, vidéos, voix off générés en quelques secondes ?
Vous avez probablement entendu parler du « méga » procès intenté par le New York Times à OpenAI : https://www.nytimes.com/2023/12/27/business/media/new-york-times-open-ai-microsoft-lawsuit.html
Et ce n’est pas le seul.
On sait aujourd’hui que les LLM (grands modèles de langage) ont aspiré une quantité de données astronomiques pour s’entraîner, sans faire de différence entre les contenus « protégés par le droit d’auteur » et ceux libres de droit.
Yann Le Cun (grand pape français de l’IA) a d’ailleurs fait polémique sur le sujet en expliquant qu’il fallait choisir entre avoir des IA efficaces car bien entrainées (et donc accepter le vol de contenus) ou pas d’IA : https://x.com/ylecun/status/1664390137814437889
Une approche très “Yann Le Cunesque”…
Récemment, c’est un créateur de contenus de qualité sur l’Histoire (Nota Bene) qui s’est fait « voler » sa voix par des créateurs de contenus peu scrupuleux (et qui font de la 💩) : https://twitter.com/NotaBeneMovies/status/1761044419724095824
Cela va évidemment devenir un enjeu majeur pour la création de contenus avec IA.
A fortiori, pour la création de contenus e-learning pour et par des entreprises privées !
➡️ Comme vous l’avez probablement remarqué, chez Sydo/Le Bahut, on est très enthousiaste des possibilités offertes par l’IA pour personnaliser l’apprentissage, le rendre accessible à tous, créer des contenus plus immersifs, etc.
Alors, nous avons choisi de concevoir une journée de formation sur la thématique « Digital Learning et Propriété Intellectuelle » mardi 26 mars 2024 avec la meilleure experte francophone du sujet, Clara Zlotykamien.
En savoir plus : https://sydo.catalogueformpro.com/1/formations-courtes/1533162/digital-learning-droit-dauteur
👾 L'activité pédagogique du mois
Faites-vous embaucher par une IA
Réussirez-vous à vous faire embaucher par cette entreprise dirigée par une intelligence artificielle ?
Le principe pédagogique est simple :
Vous devez convaincre RecrutAI de vous offrir un CDI dans son entreprise.
Mais attention, RecutAI est une recruteuse peu commode (toute ressemblance avec une personne réelle est bien sûr fortuite), elle est désagréable et n’a pas du tout envie de travailler avec des humains.
Néanmoins, elle a des quotas à respecter. Donc elle vous reçoit (mais ce n’est pas dit qu’elle daigne vous appeler par votre vrai nom).
L’enjeu est donc de lui démontrer que vous avez des compétences que l’IA n’a pas. Et ce n’est pas chose aisée !
C’est donc un excellent moyen de s’assurer que nos compétences ne soient pas remplaçables trop facilement… Et ça vous donnera de bons arguments lors de votre prochain entretien annuel avec votre manager 😉
(bon, moi, je n’ai pas trop su la convaincre)
Jeu à découvrir ici : https://poe.com/RecrutAI (il faut vous créer un compte pour accéder au chatbot)
Bon courage !
Conseil : restez zen, RecrutAI n’est vraiment pas agréable ! (perso, elle m’a fait beaucoup rire 😂)
Cette activité a été réalisée par Bastien Masse dans le cadre de la Chaire Unesco RELIA lors de la Nuit Blanche des Chercheurs à Nantes, organisée par Nantes Université.
Activité découverte sur Linkedin
📰 Les articles du magazine Sydologie.com
1️⃣ Comment bien lancer sa formation ?
2️⃣ Principes fondamentaux de l’ingénierie de prompt – Guide ChatGPT
3️⃣ Concevoir un lieu de loisirs éducatifs pour enfants : Partie 1
4️⃣ Les neuromythes dans l’éducation au Luxembourg
5️⃣ L’écriture égalitaire en formation : oui ou non ?
En BD, avec Dashtoon : https://dashtoon.onelink.me/ifIy/fui18esh
6️⃣ LMS Episode #2 : Construire un LMS : Back to basics
7️⃣ Le Style Guidance, clé de voute de l’ingénierie des prompts – Guide Sydologie ChatGPT
🪳 Le neuromythe du mois (en partenariat avec C'est vrai ça ?)
On n’utilise que 10% de la capacité de notre cerveau
Comme on n'utilise que 10% de notre cerveau 🧠, Intermarché nous offre 10% de réduction 📉.
➡️ Cool, non ?
Le souci, c'est que c'est un #neuromythe (déjà débunké par Sydologie)
Pourquoi est-il si tenace ?
1️⃣ Tout d’abord, parce que nous avons envie de croire à l'idée qu'on pourrait "muscler" son cerveau et ainsi développer de super-pouvoirs 🦹 (et ça excuse aussi le fait d'être un peu stupide de temps en temps).
2️⃣ Aussi, parce-que certaines personnes veulent que nous y croyions, comme le montre la ribambelle de (mauvais) films et livres (comme "L’Encyclopédie du savoir relatif et absolu" de Bernard Werber) usant de ce neuromythe, mais aussi (et surtout) le florilège de gourous 🧙 vous promettant, en lisant leur livre 📖 ou en suivant leurs cours 🧑💻, d’accéder à ces pourcentages inexploités !
Alors, qu'en est-il ?
🚨 Chaque zone du cerveau a une fonction et nous utilisons chacune d’entre elles !
Barry Beyerstein, célèbre neurologue, apporte de nombreux éléments afin de démonter ce neuromythe en prouvant que chaque zone du cerveau est utilisée, et même indispensable. Ainsi, il explique notamment que :
- Contrairement à ce qu’on a pu croire dans le passé, chaque lésion cérébrale a des conséquences incapacitantes, quelle que soit sa localisation dans le cerveau.
- L’évolution nous montre que le corps humain ne s’embarrasse pas d’éléments inutiles à son fonctionnement et à sa survie. Aussi, si réellement 90% de notre cerveau était inexploité, cette part aurait été rapidement éliminée afin de bénéficier d’un cerveau plus réduit mais plus efficace (d’autant que le cerveau, qui représente seulement 2% de notre masse corporelle, consomme près de 20% de notre énergie).
- Les cellules du cerveau qui ne sont pas utilisées, à cause de maladies cérébrales, dégénèrent. Aussi, si réellement 90% de notre cerveau était inutilisé, les autopsies nous révéleraient une dégénérescence majeure du cerveau.
📚 Sources :
https://cvc.li/MuGOa
https://cvc.li/Kzuju
Le secteur de la pub et les médias qui les diffusent ont une responsabilité majeure dans la diffusion de fake news 🤬.
🛠 L'outil du mois : créer une BD en quelques secondes
Au moment même où j’ai commencé à écrire cette newsletter, je suis tombé sur une superbe BD qui illustrait un article sur les dérives sectaires/scolaires des écoles Steiner de Stéphanie de Vanssay.
Et cette BD a été réalisée par une IA : Dashtoon
Je trouve le résultat canon
Il y a plein d’usages à imaginer en classe/formation : demander à faire des exposés de cette façon (ce qui oblige à un fort esprit de synthèse et à créer des liens entre chacune des idées présentées), proposer de résumer des cours d’histoire ou d’économie, créer des histoires ultra personnalisées pour donner envie de lire, générer une BD introductive pour son cours, etc.
D’autres usages en marketing : transformer ses contenus textuels en images, créer un résumé d’article scientifique, transformer une vidéo en BD, etc.
L’outil est gratuit, très personnalisable et facile d’accès.
Je n’avais pas encore choisi mon “outil du mois”, j’avais une liste d’une douzaine d’outils à tester…
Mais je me suis lancé en demandant à Dashtoon de traduire mon édito en BD.
Voici le résultat :
Je vous laisse cliquer sur l’image pour découvrir la suite de la BD.
C’est beau, c’est cool, c’est ultra efficace.
➡️ Cet outil entre directement dans ma sélection des 20 outils à tester pendant la formation IA et pédagogie que j’anime avec Youri Minne.
Néanmoins, on notera quelques limites :
les personnages peuvent changer de case en case
cela ne crée qu’une histoire courte (une dizaine de cases)
on est obligé de “publier” la BD pour la partager (pas de possibilité de la garder en “privée)
le 1er jet de l’IA ne ressemble pas trop à une BD et il faut passer un peu de temps pour faire des retouches (certains dialogues étaient en anglais dans mon test)
les images créées n’ont pas toujours de lien avec l’histoire…
Rien de magique : même si ça sort un prototype intéressant, cela demande du travail pour en faire une histoire courte dessinée intéressante et réussie 😊
🧑🏫 Réalisation Sydo
Un module de sensibilisation au sexisme dans le bâtiment
En partenariat avec La Bâtisse, Sydo a créé un module de sensibilisation au sexisme dans le bâtiment en réalité virtuelle 👇🏻
Depuis sa création, La Bâtisse est la 1ère école en France engagée en faveur de la féminisation des métiers manuels du bâtiment en levant les freins auxquels sont confrontés les femmes pour s’insérer durablement dans le BTP.
Néanmoins, leurs apprenantes (en reconversion) se sont vite retrouvées face à un défi de taille : le sexisme dans le bâtiment et sur les chantiers.
Avec le soutien financier de France Travail, Sydo a alors construit un module sensibilisation au sexisme à destination des agents terrain du bâtiment 👨🏻🔧⚡
En quoi ça consiste concrètement ?
🥽 30min de film que l’on visionne en casque de réalité virtuelle où l'on se place dans la peau d'une femme qui subit des agissements sexistes dans des situations courantes du quotidien du bâtiment.
💬 2h30 d’atelier animé par un expert ou une experte de l'égalité hommes-femmes qui fait réagir les personnes et leur donne les éléments juridiques sur ce qu'est le sexisme (gradation des agissements, comment réagir en tant que témoin ou victime, etc.).
✅ Le tout dans un cadre qui n’est pas culpabilisant et qui a été pensé par rapport au quotidien de la personne formée.
Format :
- Une demi-journée d’atelier
- Groupe de 6 à 12 personnes
- Atelier finançable par votre OPCO
Si cela vous intéresse, vous pouvez contacter directement Romain Bérodier, fondateur de La Bâtisse : 📩 romain@labatisse.fr
➡️ Un défi fou pour les équipes Sydo, un tournage avec de vrais acteurs sur un chantier et des premiers retours excellents de la part des apprenantes et apprenants !
🎓 L'actu du Bahut
Formation inter-entreprises “IA & Pédagogie”
les 14 et 15 mars de 9h30 à 17h à distance (ou en présentiel à Lyon)
les 11 et 12 avril de 9h30 à 17h à distance (ou en présentiel à Lyon)
Programme : https://sydo.catalogueformpro.com/1/formations-courtes/1499826/ia-et-pedagogie-2-jours
Intervenants : Sylvain Tillon & Youri Minne
Formation inter-entreprises “Droits d’auteur et Digital Learning”
26 mars 2024 de 9h30 à 17h au Bahut Paris (62 rue Amelot 75011 Paris)
Programme : https://sydo.catalogueformpro.com/1/formations-courtes/1533162/digital-learning-droit-dauteur
Intervenante : Clara Zlotykamien
Formation certifiante - Conception et production de ressources e-learning (titre RS5518)
du 2 avril 2024 au 28 juin 2024 au Bahut Paris (62 rue Amelot 75011 Paris)
Intervenants : Jules Féréol et les Sydologues
Livre Blanc et webinaire - Qui sont les Digital Learning Managers ?
Ces dernières années, nous avons observé la forte croissance de ce métier.
Pour nourrir notre réflexion, nous avons mené une enquête approfondie en partenariat avec Learn Assembly auprès des Digital Learning Managers afin d’en rédiger un livre blanc.
Découvrez-en des données clés, en avant-première, lors d’un webinaire qui se tiendra le 6 mars à 12h00 : https://media.learnassembly.com/fr-fr/webinaire-de-pr%C3%A9sentation-livre-blanc-dlm-2023
Le Bahut DL - prochaines promos
le 27 mai 2024 à Paris (20 places)
le 16 ou 23 septembre 2024 à Nantes (20 places)
Si vous souhaitez recruter un de nos talentueux apprenants (à Lyon, Paris ou Nantes), voici le formulaire pour partager votre recherche d’alternants : https://airtable.com/appgu9vHESU0zWJ6B/shrXoKoSXr5QcDAIu
Pour participer à une prochaine promo en tant que candidat, le formulaire est ici : https://airtable.com/appgu9vHESU0zWJ6B/shrRPgGZ269uGZ5UN
Le Bahut IA - ça arrive dans les prochains jours !
Ce sera annoncé sur Linkedin 😊
👋 Pour conclure
Vive les déguisements et mardi gras !
Toute l’équipe Sydologie part fêter dignement la fin de ce mois de février plein de surprises !
Nous espérons que cette 18ème édition vous a plu. Si c'est le cas, n'hésitez pas à vous abonner 🔔 , à liker, commenter et/ou en à en parler autour de vous.
Si vous souhaitez contacter les équipes de Sydo / Sydologie / Le Bahut, voici notre email : contact@sydo.fr
Un grand merci pour la qualité des sujets traités, c'est toujours un vrai plaisir de lire la newsletter.